Ik deed onlangs een nogal pittig examen. De RKC (Russian Kettlebell Certification): Een driedaags Kettlebell examen.
Het was geweldig… zwaar…. En ook: cool, leerzaam, leuk!
Ik leerde over succesvol falen en ik vertel je graag over het belang van succesvol falen in je bedrijf.
No worries: Ik ga het hebben over de zakelijke variant van de bikinibody. Maar ik heb dus echt heel veel lol als ik zo’n titel verzin 😉 Onderdeel van Winstgevend Ondernemen is ook zorgen dat mensen je blogs lezen. Dus. Vandaar. Enne – die foto, die zie je. Al is het wellicht niet precies zoals je dacht 😉
Eerst even over de uitleg over die bikinibody: Het is een logisch verhaal. Als je nu begint met het kweken van een bikinibody en je wilt er over drie weken mee op het strand liggen, dan ben je rijkelijk laat.
Dan de zakelijke variant van de bikinibody: Veel ondernemers ervaren financiële stress in de zomer.
In de zomer komt er in heel veel branches gewoon minder geld binnen. Klanten zijn op vakantie en kopen niets, of minder, bij je en misschien ben je zelf ook wel een paar weken helemaal uit de lucht. Zeker trainers en coaches hebben vaak een ‘rustige’ zomer. En dat klinkt wellicht lekker: rustig, maar… de kosten lopen gewoon door en je wilt ook graag salaris ontvangen. Sterker nog, het zou fijn zijn als je in de zomer wat éxtra salaris zou ontvangen. Vroeger heette dat vakantiegeld. Lees meer
Gewoon goed verdienen. Dat willen we toch allemaal?
‘Gewoon‘ betekent: zonder al te veel gedoe of stress.
‘Goed‘ betekent dat er voldoende geld is om je gezin te onderhouden en precies zo vaak op vakantie te gaan als jij wilt, en
‘Verdienen‘ betekent dat het over echt geld gaat wat echt beschikbaar is.
En als je het dan zo uit elkaar trekt, dan vermoed ik dat 90% van de lezers zegt: “Tja. Als je het zo zegt… dan heb ik nog wel wat stappen te zetten”.
Want: In het echte leven verdienen veel ondernemers niet ‘Gewoon‘ hun geld. Veelal is het keihard werken… stress… en piekeren terwijl de rest van Nederland allang op één oor ligt. Om ondanks dat harde werken minder ‘Goed‘ te verdienen dan wat je verdiende toen je (ooit of kortgeleden) in loondienst was. Uit onderzoek van het CBS blijkt dat er onder zzp’ers 5 keer meer armoede is dan onder werknemers. 5x meer armoede. Dat is zorgelijk. En de schulden onder ondernemers groeien de laatste jaren ook maar door, besprak ik onlangs nog met Jacqueline Zuidweg en Jorgen Raymann op BNR (luister het interview hier terug).
Ontwikkelaars van slimme software, vooruitstrevende accountantskantoren en zelfs de belastingdienst doen hard hun best om te zorgen dat de boekhouding en belastingaangiften steeds minder specialistische kennis vereisen.
Er wordt beweerd dat het boekhoudvak over een aantal jaar niet meer bestaat. Oxford-economen Frey en Osborne onderzochten van 702 beroepen de kans dat het beroep wordt weg-geautomatiseerd. Het beroep op plek 1 heeft de kleinste kans om weg geautomatiseerd te worden, het beroep op plek 702 de grootste. Accountants en boekhouders staan samen op de 671e plek. Belastingconsulenten staan op 695e plek.
Een doemscenario? Iets om wakker van te liggen? Of zorgen de technologische ontwikkelingen juist voor een zee aan mogelijkheden en maken ze het je vak vooral interessanter en aantrekkelijker? Ik denk het laatste. Maar dat gaat niet vanzelf. Je zult er wel iets voor moeten doen.
Het begint ermee dat je afscheid moet nemen van het idee dat jouw vak vooral te maken heeft met het registeren van en rapporteren over de feiten. Want dát is nu bij uitstek iets wat computers straks echt beter, sneller en nauwkeuriger kunnen dan mensen. Martijn Aslander (stand-up filosoof en auteur) ontmoette ik een jaar of vijf geleden voor het eerst. En hij zei toen iets wat me altijd is bijgebleven ‘Het ontkennen van technologische ontwikkelingen is gewoon niet zo handig‘. En zo is het. De bewijzen zijn er al: Accountantskantoor 216 biedt standaarddiensten (zoals het samenstellen van de jaarrekening) gratis aan!!! Alleen het advies dat volgt uit die cijfers wordt in rekening gebracht. Dat betekent nogal niet wat. Dit zijn ontwikkelingen die het vak hard gaan raken.
Ik kan me voorstellen dat er allerlei gedachten door je hoofd schieten. Van: ‘Ik kan mijn boekhouddiensten toch niet gratis gaan aanbieden’. Tot ‘Gelukkig heb ik een flink bestand van zeer tevreden klanten’ tot: ‘Zo’n vaart zal het heus niet lopen.’ Denk dan nog eens terug aan de uitspraak van Martijn Aslander…
Dan ontstaan natuurlijk direct de volgende vragen: ‘Wat dan wel?‘ en ‘Hoe dan?‘. En dat zijn slimme vragen om te stellen. Want die vragen brengen je naar nieuwe mogelijkheden en nieuwe kansen. En die mogelijkheden en kansen zijn er! Meer dan je je wellicht nu kunt voorstellen. Stel je eens voor hoe jouw vak eruit ziet als jij je klant gaat helpen zijn doelen te bereiken! Als je hem gaat helpen winst te maken en een financieel succesvol en winstgevend bedrijf te runnen. Wat doet dat met jouw werkplezier? Met de waardering die je krijgt van je klant? En met het tarief wat je in rekening kunt brengen? Als jij je klant helpt 10.000 euro meer te verdienen, dan valt jouw rekening in het niet. Zelfs als die 2 of 3 keer zo hoog is dan je huidige rekening!
Wil je hier meer over weten? Kijk dan eens of het worden van Profit First Professional wellicht iets voor jou is!
Als boekhouder of accountant spreek je een eigen taal. Een mooie, duidelijke taal. Dat wel. Maar het is een taal die niet al je klanten spreken. En omdat jij je niet realiseert dat je een andere taal spreekt, spreek je hem ook nog eens in een hoog tempo. Tegen de tijd dat de klant snapt wat je zei in zin één, ben jij al bij zin vijf. Dan ben je hem definitief kwijt. En nog wel op het moment dat je een winstverhogende tip gaf! Gemiste kans!
Overdrijf ik nu niet een beetje? Vraag je je misschien af? Ik ben bang van niet. Ik heb de afgelopen tien jaar meer dan tienduizend ondernemers ontmoet en begeleid en bijna allemaal hebben ze moeite hun boekhouder of accountant te volgen. Natuurlijk zijn er uitzonderingen. Die zijn er altijd. Over die 5% van je klantenbestand heb ik het nu niet.
Ik hoor het vaak. ‘Het gaat mij niet om het geld’, of: ‘Ik hoef geen winst te maken’. Afgelopen vrijdag nog, ik had auditie gedaan voor TEDx (ik ben niet door, maar dat is een ander verhaal ;-)) en ik stond na de audities te praten met een leuke man. Hij had mijn auditie gehoord. Uiteraard had ik het tijdens mijn auditie over het belang van winst maken – en hij had daardoor wat twijfels over mij en mijn vak. ‘Ik vind winst een naar woord’. Dat was zijn pick-up line 😉
Ik hoorde natuurlijk wel dat hij me aan het plagen was; dus ik reageerde met een iets té enthousiast: ‘Ik ben dól op winst maken!’ Het was de start van een geanimeerd gesprek.
Ik heb een vraag aan je. Het is een vraag die ik ook altijd stel op mijn Profit First lezingen:
“Poets je iedere dag je tanden?”
“Natuurlijk,” denk je nu waarschijnlijk. “Logisch.”
Vraag twee: “Vind je het bijzonder leuk om je tanden te poetsen?”
Als je een beetje lijkt op het publiek wat ik bij mijn lezingen heb, is de kans 95% dat je zegt:
“Nee, ik vind het niet super leuk mijn tanden te poetsen.”
Een deel van de mensen vindt tanden poetsen wel super leuk. Dat vind ik best grappig, maar daar gaat dit artikel niet over 😉 Het gaat even over die 95% van de mensen die wél iedere dag zijn tanden poetst, terwijl hij daar niet persé heel veel zin in heeft.
Het is een boeiend fenomeen, want waarom doen we iets, terwijl we er niet zoveel zin in hebben? Daar zijn ten minste twee belangrijke redenen voor:
Lees meer
Ik heb een vraag aan je. Het is een vraag die ik ook altijd stel op mijn Profit First lezingen:
“Poets je iedere dag je tanden?”
“Natuurlijk,” denk je nu waarschijnlijk. “Logisch.”
Vraag twee: “Vind je het bijzonder leuk om je tanden te poetsen?”
Als je een beetje lijkt op het publiek wat ik bij mijn lezingen heb, is de kans 95% dat je zegt:
“Nee, ik vind het niet super leuk mijn tanden te poetsen.”
Een deel van de mensen vindt tanden poetsen wel super leuk. Dat vind ik best grappig, maar daar gaat dit artikel niet over 😉 Het gaat even over die 95% van de mensen die wél iedere dag zijn tanden poetst, terwijl hij daar niet persé heel veel zin in heeft.
Het is een boeiend fenomeen, want waarom doen we iets, terwijl we er niet zoveel zin in hebben? Daar zijn ten minste twee belangrijke redenen voor:
Lees meer
YES! Ik ben genomineerd voor de You Go Girl Award 2017!
Deze award is een initiatief van Mediaplatform VIDM en Sprekersbureau ZijSpreekt. Ik val in de prijzen vanwege mijn zichtbaarheid in de media en mijn groeipotentieel. En eerlijk? Daar ben ik onwijs trots op!
Deze award wil ik eerlijk gezegd heel graag winnen! Als jij ook vindt dat ik bijdraag aan de financiële gezondheid van ondernemend Nederland en je vindt het een goed idee dat ik de prijs win, wil je dan stemmen?
Dat kan via www.vrouwindemedia.nl
Klik via de button ‘Volgende’ door naar de 4e pagina waar boven staat: You Go Girl Award 2017. Daar kun je op mij stemmen!
Mijn dank is groot!
Hieronder staat het persbericht zoals het vandaag naar de media ging!
‘Iedereen verdient aan mijn bedrijf, behalve ik’ klaagde Machteld op een netwerkbijeenkomst waar ik haar ontmoette. ‘Het gaat echt heel goed met mijn bedrijf. Ik heb gave klanten, ik maak een prachtige omzet, maar onder aan de streep blijft er niet méér over. Sterker nog, het lijkt wel of ik juist nóg meer moeite heb om de rekeningen te betalen. En mijzelf eens iets extra uitbetalen, ho maar. Dat was niet de bedoeling.’ Vervolgde ze.
Machteld is geen uitzondering. Veel groeiende ondernemers kennen dit fenomeen: De omzet stijgt, maar de kosten stijgen even hard of soms zelfs harder mee. Je verwacht ruimer in je geld te zitten. Jezelf een hoger salaris uit te kunnen betalen. Je gezin mee te nemen op een onverwachte vakantie of tenminste niet meer te piekeren over geld. Maar het tegenovergestelde gebeurt. Het geld is steeds eerder op. De rekeningen van de fiscus zijn hoger dan ooit en puntje bij paaltje ga je jezelf mínder uitbetalen om je team wél te kunnen betalen. Je bedrijf blijkt geen melkkoe, maar een geldverslindend monster te zijn. Vervelend? Ja. Onoverkomelijk? Nee.
Er zijn twee oorzaken die ten grondslag liggen aan dit fenomeen.
Om alle ondernemers te ondersteunen een financieel gezond en winstgevend bedrijf te runnen, geeft Profit First Nederland leuke, praktische en toegankelijke online en offline trainingen.
